重庆工贸职业技术学院文件
渝工贸院〔2010〕44号
重庆工贸职业技术学院
关于印发《学术道德行为管理办法》的通知
各系、部、处、室:
现将《重庆工贸职业技术学院学术道德行为管理办法》印发给你们,请遵照执行。
二○一○年四月二十八日
重庆工贸职业技术学院学术道德行为管理办法
第一章 总 则
第一条 学术道德规范是学术研究人员应遵循的基本原则。为维护学术道德,规范学术行为,鼓励学术创新,建立和完善科学的学术评价机制,根据国家有关法律法规,结合学院实际,特制定本办法。
第二条 本办法适用于重庆工贸职业技术学院在编的教师和其他专业技术人员及在读学生。
第二章 基本学术道德规范
第三条 上述各类人员进行学术活动时应遵守国家有关法律、社会公德,严谨治学,坚守学术诚信,遵守以下学术道德规范:
(一)在学术活动中,应严格遵守《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利权法》、《中华人民共和国计算机软件保护条例》等有关法律、法规以及教育部有关加强学术道德建设的文件精神。
(二)在研究成果中引用他人的成果,应注明出处;转引他人成果,应注明转引出处;引用他人的成果不应构成本人研究成果的主要部分或者实质部分。
(三)合作研究成果应按照参与者所作贡献大小的顺序署名,另有合法约定的除外;合作研究成果在发表前应经过所有署名人审阅;可以分割使用的合作研究成果的所有署名人应对本人完成的部分负责,成果主持人应对研究成果整体负责;不可分割使用的合作研究成果的所有署名人均应对研究成果整体负责。
(四)介绍、评价研究成果时,应遵循客观、公正、全面、准确的原则,进行实事求是的分析、评价和论证;不故意夸大或贬低研究成果的学术价值、经济或社会效益。
(五)对于须经过有关学术机构论证和鉴定的重大科研成果,应在完成论证和鉴定并经项目主管部门批准后,方可对外公布。
(六)其他学术界公认的学术道德规范。
第四条 上述各类人员进行学术活动时不得有下列违反学术道德规范的行为:
(一)伪造与篡改。在自己的研究结果中,捏造、篡改实验数据、结论或引用的资料等。
(二)抄袭与剽窃。在学术活动中,将他人学术观点、学术思想或实验数据、调查结果等冒充为自己所创,引用他人已发表或未发表的作品不注明出处,作为自己的研究成果使用。
(三)伪造学术成果。在提交有关个人学术情况时,伪造学术经历、学术成果、学术荣誉、专家鉴定及其他学术能力证明材料等。
(四)不当署名。在未参加实际研究的成果中署名,未经被署名人同意而署其名等。
(五)重复发表。将同一研究成果向多个刊物投稿,在不同刊物上重复发表同一研究成果或内容无实质差别的成果。
(六)滥用学术权力。利用职务便利或学术地位、学术评议评审权力,为个人或单位谋取不当利益。
(七)滥用学术信誉。在学术活动中故意夸大或贬低成果价值,擅自公布应经而未经学术同行评议或有关机构鉴定的研究成果等。
(八)其他违背学术界公认的学术道德规范的行为。如不正当获取学术荣誉;恶意诋毁、歪曲他人的学术思想和成果;对正常的学术批评采取报复行为;捏造事实,恶意举报、诬陷他人等。
第三章 组织机构与职责
第五条 学术道德建设组织机构是学院学术委员会。负责学术道德建设的政策调研、咨询评估、宣传教育等工作,指导、协调、督促涉嫌违反学术道德行为的调查和处理。
第六条 学院学术委员会秘书处负责协调处理学术道德建设的日常事务。
第七条 学术委员会对学院学术道德建设履行的职责:
(一)制定学校学术道德行为规范和相关政策,并对师生员工进行广泛的宣传教育。
(二)在有关人事录用、职务晋升、项目申请、考核评估和学生招生录取、奖学金评审过程中,认真审查候选人遵守学术道德规范的情况;对违反学术道德规范者,实行一票否决。
(三)发现有关人员涉嫌违反学术道德规范的,按本办法第七条或第八条的规定报有关组织机构进行调查。
(四)在适当范围内通报对违反学术道德行为的处理情况。
(五)对有人检举、经过调查核实并无违反学术道德规范的当事人,在一定范围内予以澄清;对捏造事实,诽谤他人的有关人员予以严肃处理。
第八条 学院学术委员会秘书处对学术道德建设学术道德调查工作组的具体职责是:
(一)组织调查教师和其他专业技术人员以及学生等涉嫌违反学术道德的行为。
(二)学院学术委员会对上述人员涉嫌违反学术道德的行为做出鉴定。
(三)接受有关对上述人员涉嫌违反学术道德规范的署名举报和投诉。
(四)根据调查情况和学院学术委员会的鉴定意见,对涉嫌违反学术道德规范的当事人和有关责任人提出处理意见,报校长办公会或党委常委会研究决定。需给予行政处分的,由组织人事处依照《重庆工贸职业技术学院教职工行政处分规定》办理。
第九条 学生涉嫌违反学术道德规范问题的调查处理,由学生处按《重庆工贸职业技术学院学生违纪处分暂行规定》执行。
第四章 处理方式
第十条 对违反学术道德行为规范的处理方式包括:予以诫免谈话、通报批评、暂缓职务晋升、撤销获得的有关资格和奖励、给予行政处分以及学院相关规范性文件规定的其他处理措施等。以上处理方式可以单独适用,也可以合并适用。
第十一条 教师和其他专业技术人员以及学生发生本办法第四条各项情形的,撤销通过该违反学术道德行为而获得的资格和奖励,或暂缓职务晋升。情节和后果较轻者,予以诫免谈话,并在一定范围内予以通报批评。情节和后果严重者,按有关处分规定给予行政处分。
第五章 附 则
第十二条 本办法由学术委员会负责解释,自公布之日起实施。
主题词:学术 管理 办法 通知
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重庆工贸职业技术学院党政办公室 2010年4月30日印
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